Gute Entscheidung: Erst 3 Quick Wins, dann lohnt sich die Demo.

Sie haben den Punkt erkannt: Arbeitssicherheit kostet Kapazität und der Nachweis ist Ihr Risiko. Bevor wir über MythriQ sprechen, sorgen diese 3 Schritte dafür, dass sich jede Minute danach wirklich rechnet.

Kapazität: Präsenzpflichtschulungen binden produktive Zeit – jedes Jahr wieder.
Nachweis: Wenn’s knallt, zählt nicht »wir wollten«, sondern »wir können zeigen«.
Fokus: Wenn die Basics stehen, ist eine Demo keine Show, sondern eine Entscheidung.

Legen Sie fest, wo der Nachweis liegt (System/Ordner), wer ihn ziehen kann und wie er aussieht (Teilnahme, Datum, Inhalt, Version).

Mini-Checkliste:

Der teuerste Fehler ist die Gießkanne.

Definieren Sie 3–5 Rollen (z. B. Produktion, Führung, Instandhaltung, Verwaltung, Azubis) und ordnen Sie Pflichtschulungen zu.

Mini-Checkliste:

Nicht jeder Fehler ist ein Unfall.

Aber jeder Fehler ist ein Hinweis auf Schulungslücken.

Sammeln Sie 4 Wochen lang nur zwei Dinge: Beinahe-Unfälle + wiederkehrende Abweichungen.

Mini-Checkliste:

Von unseren Kunden wissen wir: MythriQ wirkt am stärksten, wenn Pflichtschulungs-Mix, Rollenlogik und Nachweisbedarf sauber sind.

Prüfen Sie jetzt, ob Sie diese Grundvoraussetzungen – in Zukunft oder heute – erfüllen, um Ihren Kapazitätsgewinn zu sichern.

Ich will keine Sales-Show.: Bekommen Sie nicht. 15 Minuten Diagnose, dann entscheiden Sie.
Ihr habt noch keine großen Referenzen.: Korrekt. Deshalb zeigen wir Produkt + Messlogik + konservative Rechnung statt vieler bunter Logos.
Ist das rechtlich sauber (Wissen testen statt komplett neu schulen)?: Ja – solange der Wissensnachweis sauber dokumentiert ist. Genau das ist Teil der Demo.